 Cercanía al Cliente
Ponemos en primer lugar los deseos del cliente, para poder satisfacer las expectativas de los colaboradores, accionistas y otros grupos de interés.
Nuestros criterios internos se enfocan consistentemente hacia las necesidades, expectativas y deseos de nuestros clientes. |
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Alto Desempeño
Sólo si cada uno tiene las más altas exigencias hacia sí mismo, podremos alcanzar resultados excelentes.
Alto desempeño, el éxito personal y la salud están intimamente relacionados. |
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Crear Valor
Dé un valor agregado a todo lo que hace, de otro modo, no lo haga.
La tarea de las funciones es el apoyo de los procesos. |
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Capacidad de Renovación
Yo lucho por mis ideas y estoy abierto a las ideas de otros.
El éxito no es motivo para descansar, sino para desarrollar continuamente nuevas ideas y conceptos. |
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Respeto
Respetamos los logros de otros -nuestros colaboradores, colegas, jefes, socios comerciales
y competidores.
Las decisiones se toman por la instancia competente - la jerarquía corrige solo en casos excepcionales. |
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Responsabilidad
Damos, exigimos y utilizamos la libertad de decidir y actuar.
Nuestras metas son ambiciosas, nuestras premisas son realistas y los reportes son honestos.
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Desarrollo Sustentable
En nuestra actuación diaria tomamos en cuenta los objetivos a largo plazo de la empresa.
Los miembros del Top Management apadrinan iniciativas orientadas a asegurar el futuro de la empresa. |
